一、中心主任工作职责

1、全面主管学生公寓管理中心的“管理、服务、教育、文化”一体化管理工作，并对学校学生处负责。

2、主持制定中心具体工作目标、计划、总结，实现管理规范化、科学化。

3、主管人事工作，做好员工的招聘、使用、安排及考核。

4、主管财务工作，审核财务开支，节支开源，提高经济效益。

5、分管教育、文化工作，组织落实公寓内教育、文化各项任务。

6、督导公寓内的安全防范工作，落实安全制度，确保舍区的安全稳定。

7、督促检查本中心员工执行岗位职责和各项规章制度。

8、督导各级管理人员，知人善任，奖勤罚懒，充分做好员工思想政治工作，调动员工的积极性，提高队伍整体素质。

二、中心副主任工作职责（一）

1、协助主任工作并对主任负责。

2、当好主任的参谋，完成分管的工作。

3、负责公寓内的安全保卫工作，做好学生、员工安全宣传教育，提高员工及学生安全防范意识，落实学生安全用电、防火、防盗等安全防范措施，消除安全隐患，防止安全事故的发生，确保舍区的安全稳定。

4、督查各苑区规章制度的执行落实情况，协调各苑区管理员工作，帮助解决困难。

5、负责舍区周围1米以内的卫生管理工作，保持舍区整洁，水沟畅通无阻，无异味，无蚊虫滋生地。

6、积极与二级学院沟通，共同抓好学生公寓的纪律、卫生、内务建设。督促各苑区检查宿舍内务，每周公布一次检查结果，并及时向中心和各二级学院通报情况。

7、负责舍区内的维修管理工作，做到维修及时快捷。安排维修人员24小时值班，督促落实维修项目，确保舍区供水、供电等正常运作。

8、完成主任临时交办的其他工作。

三、中心副主任工作职责（二）

1、协助主任工作并对主任负责。

2、当好主任的参谋，完成分管的工作。

3、协助主任制订岗位职责，岗位培训计划；监督岗位职责的落实情况，定期进行检查、考核、评估等工作，并提出整改意见，通报有关苑区。

4、负责学生宿舍的住宿安排，做到科学安排、科学管理；办理学生住宿、退宿、休学、外宿等手续。

5、协助主任做好对中心的经费进行预算、核算，兼任中心报帐员工作。

6、工资核算的管理。根据学校人事处划分的标准，正确进行人员分类工资的计算。按学校所规定的时间统一发放，发放前应经学生处核定备案后方可按所规定的程序办理。

7、完成主任临时交办的其他工作。

四、中心副主任工作职责（三）

1、协助主任工作并对主任负责。

2、负责公寓管理中心的文秘工作。

3、协助主任组织公寓内的教育、文化活动。

4、负责公寓中心网站建设的工作，及时发布学生公寓工作的各项信息，加强公寓信息化管理。

5、负责接待来访，处理学生投诉，办理投诉信箱事务。

6、负责管理固定资产，做好固定资产的预算、计划、配置、维护、更新等工作，保障中心的物资供应。

7、做好清产核资（含低值易耗品）工作，建立资产档案，做到物、帐、卡相符。

8、完成主任临时交办的其他工作。