学生〔2025〕138号

各学工办：

根据《关于做好2025年度教职工考核工作的通知》（人事〔2025〕92号），现就2025年度辅导员考核工作有关事项通知如下：
    一、考核对象、内容及标准

（一）考核对象

在职在岗处级以下（不含处级）辅导员。

（二）考核内容及标准

以岗位职责要求和年度工作实绩为核心内容，依据《岭南师范学院教职工考核办法（2021年修订）》（岭师人事〔2021〕89号）《岭南师范学院教师分类管理与考核实施办法》（岭师人事〔2020〕292号）《岭南师范学院辅导员考核实施办法》（2025年修订）等文件规定的程序和要求组织实施年度考核。

（三）考核要求

1.考核时间:年度考核时间从2025年1月1日至12月31日。

2.考核方法

专职辅导员（不含处级）考核由学生处根据《岭南师范学院辅导员考核实施办法》（2025年修订）组织实施，优秀比例不超过专职辅导员人数的15%。

二、考核日程安排

分为业务知识测评、个人总结、三方评议和综合评议四个阶段进行。

（一）业务知识测评

业务知识测评占考核总评分10%，由党委学生工作部组织测评。

（二）个人总结

辅导员按要求撰写年度工作总结，提交到党委学生工作部。

（三）三方评议

1.学生评议。学生评议占考核总分15%，包括学生评议分和学生熟悉度测试分，两项分数各占比7.5%。

2.学院评议。学院评议占考核总分45%，由学院考核小组根据《岭南师范学院辅导员队伍建设管理办法》设定评议标准并组织评议。

3.部门评议。部门评议占考核总分30%，由党委组织部、党委学生工作部、党委武装部、招生与就业处、校团委全体工作人员评议。

（四）综合评议

学校考核小组根据辅导员履职情况，结合各项评议结果和平时考核等情况进行综合评价。

三、工作要求

1.辅导员按要求认真撰写年度工作总结，于2026年1月6日前以学院为单位将总结发送至党委学生工作部思教科邮箱xscsjk@163.com，文件命名格式：文传院-张三。

2.辅导员于2026年1月13日前，需通过网上办事大厅登录系统（路径：网上办事大厅－业务系统－人事系统）填写《广东省事业单位工作人员年度考核登记表》等内容。

3.各单位在对辅导员进行评议时，要坚持公开、公平、公正的原则，要严格按照考核文件评定，公正、严肃、规范，于2026年1月8日前将本单位评议结果（扫描件和可编辑文本）报党委学生工作部思教科邮箱xscsjk@163.com。二级学院还需同时报送学院评议方案（含评议标准、评议程序）。

联系人及联系方式：莫老师，3183751

                                                                         党委学生工作部

                                                                         2025年12月31日